Bez posla ostaje 100.000 činovnika
Da bi se sprečio kolaps privrede i smanjila javna potrošnja, nova vlada će morati da otpusti do 100.000 zaposlenih u javnom sektoru, od 635.000, koliko ih sada ima, saznaje Kurir.
Otpuštanja će trajati nekoliko godina, a prvi bi bez posla mogli da ostanu zaposleni u državnim agencijama i fondovima, javnim preduzećima, zatim nemedicinsko osoblje, zaposleni u osnovnom obrazovanju, opštinskoj administraciji, ali i radnici u neprivatizovanim društvenim preduzećima.
To su potvrdile i analize i saveti Fiskalnog saveta kako bi se izbegao kolaps ekonomije. Prosečna zarada u državnom sektoru je skoro 40 odsto viša od prosečne zarade u ostatku privrede. Smanjivanjem broja državnih činovnika umanjila bi se izdvajanja iz budžeta za više stotina miliona evra.
Ekonomista Aleksandar Stevanović smatra da je za postavljanje privrede na zdrave osnove neophodno i otpuštanje viška zaposlenih u državnom sektoru.
- Da bi se sprečio kolaps privrede, potrebno je otpustiti višak zaposlenih u državnom sektoru, motivisati one koji ostanu da bolje rade, kao i privatizovati sve što nije privatizovano. Plašim se samo da neće biti otpušteni oni koji bi trebalo, već oni koji nemaju leđa. Rezovi su najpre potrebni u zdravstvu i tu ne mislim na otpuštanje medicinskog osoblja, već menadžera i lekara koji po raznim osnovama primaju milione dinara mesečno - kaže Stevanović.
Za smanjenje birokratije zalaže se i bivši guverner NBS i ministar finansija i ekonomije i lider URS Mlađen Dinkić, koji predlaže ukidanje agencija i državnih organa.
- Uštede bi trebalo prvo napraviti radikalnom sečom birokratije i eliminisanjem nepotrebnih troškova države, ukidanjem agencija i organa - izjavio je Dinkić.
Otpuštanja će trajati nekoliko godina, a prvi bi bez posla mogli da ostanu zaposleni u državnim agencijama i fondovima, javnim preduzećima, zatim nemedicinsko osoblje, zaposleni u osnovnom obrazovanju, opštinskoj administraciji, ali i radnici u neprivatizovanim društvenim preduzećima.
To su potvrdile i analize i saveti Fiskalnog saveta kako bi se izbegao kolaps ekonomije. Prosečna zarada u državnom sektoru je skoro 40 odsto viša od prosečne zarade u ostatku privrede. Smanjivanjem broja državnih činovnika umanjila bi se izdvajanja iz budžeta za više stotina miliona evra.
Ekonomista Aleksandar Stevanović smatra da je za postavljanje privrede na zdrave osnove neophodno i otpuštanje viška zaposlenih u državnom sektoru.
- Da bi se sprečio kolaps privrede, potrebno je otpustiti višak zaposlenih u državnom sektoru, motivisati one koji ostanu da bolje rade, kao i privatizovati sve što nije privatizovano. Plašim se samo da neće biti otpušteni oni koji bi trebalo, već oni koji nemaju leđa. Rezovi su najpre potrebni u zdravstvu i tu ne mislim na otpuštanje medicinskog osoblja, već menadžera i lekara koji po raznim osnovama primaju milione dinara mesečno - kaže Stevanović.
Za smanjenje birokratije zalaže se i bivši guverner NBS i ministar finansija i ekonomije i lider URS Mlađen Dinkić, koji predlaže ukidanje agencija i državnih organa.
- Uštede bi trebalo prvo napraviti radikalnom sečom birokratije i eliminisanjem nepotrebnih troškova države, ukidanjem agencija i organa - izjavio je Dinkić.
Gde rade ćate
Sektor br. zaposlenih
Republička administracija 34.313
Opštinska administracija 60.810
Vojska 36.000
Policija 48.414
Pravosuđe 21.723
Kultura i socijalna zaštita 7.798
Obrazovanje 125.127
Zdravstvo 104.599
UKUPNO 438.784
*bez lica angažovanih na određeno vreme
Anonymous
1. a kad i njima ulica bude jedino resenje - sta ce biti onda kada vec sada ovako?
Dodaj komentar



